L’élève est tenu de compléter un stage en milieu de travail selon les modalités édictées par les programmes de formation. L’élève devra faire son stage à l’intérieur du calendrier scolaire. Il a le devoir d’être présent à toutes les périodes de stages prévues dans la convention et d’effectuer la totalité des heures prévues afin d’obtenir la sanction.
Pour être admis à un stage, l’élève devra avoir démontré qu’il a fait les apprentissages nécessaires et qu’il a acquis la préparation suffisante (en conformité avec les exigences du profil d’employabilité et l’évaluation du carnet des attitudes professionnelles du Code de déontologie) dans le cadre du programme de formation. Les exigences de chaque programme sont définies telles que présentées dans la compétence “Métier et formation”.
L’aide au placement EN STAGE
Le personnel enseignant identifié à cet effet guide l’élève dans sa démarche de recherche d’un endroit de stage et le supporte dans la réalisation. Le lieu de stage doit être approuvé par le responsable de stage avant toute démarche officielle. L’élève doit faire lui-même les démarches pour la recherche de son stage.
Pour les programmes de formation en Vente-conseil et représentation, en mécanique de vélos et en Service de garde scolaire, les élèves doivent trouver un milieu de stage qui répond aux critères de la formation au plus tard 14 jours ouvrables après la date de début des stages. Après ce délai, le CFPMB mettra fin à la formation.
L’élève à la responsabilité d’aviser son superviseur en entreprise en cas d’absence et de déterminer un moment avec celui-ci pour la reprise de ses heures. Il doit aussi aviser l’enseignant responsable du stage ou son tuteur de son absence et de l’entente prise avec son superviseur pour la reprise du temps de stage manqué afin que l’enseignant responsable suivre le parcours du stagiaire.
