Pour un total de 32 heures (au Centre 34 heures)
La présence au Centre pour faire 34 heures / semaine est de 6 heures 48 minutes par jour.
Donc, par exemple: si un enseignant arrive à 7 h 45, il devra quitter le Centre à 16 h 05. Si l’enseignant arrive à 7 h 30 il devra quitter le Centre à 15 h 48.
Pour faire un total de 32 heures en 4 jours et ½, l’enseignant devra avoir une présence au Centre de 7 heures et 7 minutes. Donc par exemple : si un enseignant arrive au Centre à 7 h 30 il devra quitter le Centre à 16 h 11. Pour ce qui est de la dernière journée de travail de la semaine, un total de 3 h 30 en temps devra être fait.
- Une période d’absence est appliquée à la totalité de la tâche assignée par la direction, soit la tâche éducative, les autres tâches éducatives, la tâche complémentaire et le temps de nature personnelle;
- Une coupure d’une journée doit être faite pour une absence d’une journée et une coupure d’une demi-journée pour une absence d’une demi-journée, l’heure du midi est la période qui détermine celle du matin et celle de l’après-midi
- Selon la clause 13-10.05 C, le temps de 27 heures peut être considéré comme un temps moyen hebdomadaire permettant le dépassement de temps pour certaines semaines compensées par une réduction de temps pour d’autres semaines;
- Si la direction vous assigne à plus de 27 heures dans une semaine, nous devons respecter le temps moyen hebdomadaire (13-10.05). Si vous, après un temps moyen de tâche éducative de 18 heures vous faites plus de 34 heures dans une semaine, cette décision vous appartient et nous ne sommes pas tenus de le considérer en dépassement. C’est la direction qui vous assigne la tâche.
Donc, pour toute journée d’absence et/ou demi-journée d’absence, nous devons déclarer une coupure, maladie, forces majeures ou sans solde, même si vous n’êtes pas à l’horaire et nous considérons le temps de dépassement seulement si c’est la direction qui l’assigne.
